Starke Frauen. Starke Zukunft. Mit MINT!
Lernen Sie die Landesinitiative kennen
MINT hat viele Facetten.
Lese-Tipp
Broschüre 10 Jahre „Frauen in MINT-Berufen“
Zum 10-jährigen Jubiläum des Landesbündnisses „Frauen in MINT-Berufen“ gibt ein vielfältig gestaltetes eBook spannende Einblicke in die Tätigkeiten und Meilensteine des Landesbündnisses „Frauen in MINT-Berufen“ – schauen Sie doch mal rein.
Film-Tipp
Jubiläumsfilm 10 Jahre „Frauen in MINT-Berufen“
Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums des Landesbündnisses „Frauen in MINT-Berufen“ ist ein toller Kurzfilm entstanden, bei dem unsere Bündnispartnerinnen und Bündnispartner sowie MINT-Rolemodels zu Wort kommen – schauen Sie doch mal rein.
MINT-Porträts
Interessante junge Frauen in MINT-Berufen
Der MINT-Blog
13. Jahrestreffen und Bilanzgespräch – Initiativen, Aktivitäten, Rückblicke und Ausblicke
Mit welchen Initiativen es gelingen kann, mehr Mädchen und Frauen für zukunftsrelevante MINT-Berufe zu gewinnen, darüber diskutierte Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus, mit hochrangigen Vertreterinnen und Vertretern aus den Bereichen Arbeitsmarktpolitik und Wirtschaft im Rahmen des 13. Bilanzgesprächs der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Es wurde auf das bisher Erreichte zurückgeblickt, aber auch Themen aufgegriffen, die noch viel Arbeit erfordern und die Landesinitiative und das Bündnis vor große Herausforderungen stellen.
„Entfaltung, Entwicklung und Erfolg in MINT-Berufen: Die passende Unternehmenskultur entscheidet“
Um mehr Frauen für MINT-Berufe gewinnen zu können, ist das Arbeitsumfeld mit entscheidend. Daher legte das 9. virtuelle Netzwerktreffen im Rahmen des Beteiligungsprogramms@MINT den Schwerpunkt auf diesen Aspekt und beschäftigte sich mit folgenden Fragen: Wie kann die Unternehmenskultur so gestaltet werden, dass weibliche MINT-Fachkräfte ihre Potenziale im Unternehmen voll entfalten und sich weiterentwickeln können? Und wie kann die Bindung dieser Fachkräfte zum Unternehmen langfristig gestärkt werden?
FEMALE FUTURETECH SUMMIT II
Der erste Female Futuretech Summit am 08.10.2024 im ICS der Landesmesse Stuttgart bot sowohl Paneldiskussion, kurze Themen-Pitches als auch viel Gelegenheit sich zu vernetzen. Unter anderem wurde auf der Veranstaltung auch die Bedeutung des Netzwerkens hervorgehoben. Darüber hinaus wurden diverse Frauen-Netzwerke in der Tech-Branche vorgestellt.
FEMALE FUTURETECH SUMMIT
Frauen sind in den MINT-Fächern zwar zunehmend erfolgreich, aber nach wie vor unterrepräsentiert, vor allem in Führungspositionen. Um die Sichtbarkeit von Frauen in der Branche zu stärken und ihre Bedeutung angemessen zu würdigen, fand am 08.10.2024 im ICS der Landesmesse Stuttgart zum ersten Mal der Female FutureTech Summit statt: ein Netzwerktreffen im Rahmen der Zukunftstechnologiemessen Quantum Effects und hy-fcell.
Neues aus dem Bündnis – MINTchallenge, Auszeichnung und Jubiläum
Finden Sie hier einen Überblick über die aktuellen Projekte und spannenden Veranstaltungen unserer mehr als 70 Bündnispartner:innen.
Werkbank statt Hörsaal
Wenn von Berufen im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik die Rede ist, denken die meisten Menschen vor allem an eins: an Berufe wie Ingenieurin, Data Scientist, Biochemikerin, Mathematikerin oder Softwareentwicklerin. Kurzum: Sie denken an Berufe, für die man studiert haben muss. Dabei existieren aber auch diverse MINT-Ausbildungsberufe, für welche kein Studium notwendig ist und in denen Nachwuchs in Unternehmen händeringend gesucht wird. Einige Beispiele hierfür sind Anlagentechnikerin, Mechatronikerin oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
Hier geht es zu unseren MINT-Akteuren
Unsere interaktive MINT-Akteurskarte gibt Ihnen einen Überblick über unsere Bündnispartnerinnen und Bündnispartner.
MINT-Jubiläum
Wir feiern mehr als 10 Jahre Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ – erfahren Sie hier mehr über unsere Bündnispartnerinnen und Bündnispartner!
