MINT für Berufstätige

Berufsleben – MINT-Karrieren passend machen

Die Zahl der Frauen in MINT-Berufen steigt stetig. Trotzdem entscheiden sich viele Frauen im Laufe ihrer Karriere für einen anderen Weg. Über 6.000 Ingenieurinnen arbeiten in Baden-Württemberg nicht (mehr) in ihrem erlernten beziehungsweise studierten Beruf. Gründe dafür gibt es viele. Doch eine stärkere Vernetzung, Karrierebegleitung durch Mentoren, Fortbildungsmöglichkeiten und mehr Unterstützung bei der Rückkehr ins Berufsleben können dazu beitragen, dass künftig mehr Frauen dran bleiben: am Puls modernster Technik, aktueller Forschung und der persönlichen Karriere.

MINT-Maßnahmen Baden-Württemberg

Veranstaltungen, Workshops & Projekte

Auf dieser Seite finden Sie alle Maßnahmen unserer Bündnispartnerinnen und Bündnispartner der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Von der frühkindlichen Bildung über die Ausbildungs- und Studienorientierung bis hin zur Förderung der Berufswegplanung bieten unsere MINT-Akteure tolle Veranstaltungen, Workshops und Projekte rund um das Thema MINT in Baden-Württemberg an.

Finden Sie alle Maßnahmen auf einen Blick in der Landkarte. Über die Markierungen in der Karte gelangen Sie auf die Übersichtsseite der jeweiligen Maßnahme und können sich weiter informieren oder anmelden.

Landkarte von Baden-Württemberg mit Bilder von Frauen.

Bündnispartner für Berufstätige

MINT-Karriere vorantreiben mit Weiterbildungsangeboten und Mentoring.

  • Logo der Bechtle Stiftung
  • Logo von BIOPRO Baden-Württemberg
  • Logo von Coaching Meisterei
  • Logo Curia
  • Logo von CyberForum
  • Logo von Deutscher Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg
  • Logo von deutscher ingenieurinnenbund e.V.
  • MINT Bündnispartner Logo DLR
  • Logo von Deutsches Zentrum für Satelliten-Kommunikation
  • MINT Bündnispartner Logo e-mobil BW
  • Logo Forscherfabrik Schorndorf
  • Logo von Fraunhofer
  • Logo von IGM BW
  • Logo von Ingenieurkammer Baden-Württemberg
  • Logo von Innovation Allianz Baden-Württemberg
  • Logo von frau und beruf
  • Logo natec: Landesverband für naturwissenschaftliche-technische Jugendbildung Baden-Württemberg
  • Logo von Landesfrauenrat Baden-Württemberg
  • Logo von Metropolregion Rhein-Neckar
  • Logo von Photonics BW Innovationsnetz Optische Technologien und Quantentechnologien
  • MINT Bündnispartner Logo Bundesagentur für Arbeit
  • Logo von Südwest Metall
  • VDMA Logo
  • Logo von VKU: Verband kommunaler Unternehmen e.V.
  • Logo von Verein Deutscher Ingenieure
  • Logo von Webgrrls.de
  • Logo Wiro
  • Logo von ZVEI: Electrifying Ideas
Link-Tipps
Spannende Link-Tipps für Berufstätige

  • 23.06.2023

    www.handelsblatt.com

    25 bestbezahlte MINT-Berufe mit wenig Wettbewerb

    Wer in einem MINT-Fach einen Abschluss hat, ist auf dem Arbeitsmarkt meist begehrt. Eine exklusive Auswertung zeigt, welche Jobs hohes Gehalt erzielen – und wo wenig Wettbewerb herrscht.

  • 24.05.2023

    www.iwkoeln.de

    MINT-Frühjahrsreport 2023

    Nach einem coronabedingten Rückgang im Jahr 2020 ist die MINT-Lücke in den letzten zwei Jahren wieder deutlich angestiegen. Im Zuge der konjunkturellen Abkühlung im Jahr 2023 ist die MINT-Lücke in den letzten drei Monaten wieder leicht gesunken, bleibt aber auf sehr hohem Niveau. Weitere spannende Ergebnisse findet ihr im MINT-Frühjahresreport 2023.

  • 17.02.2023

    www.wmn.de

    Gender Pay Gap

    Der Gender Pay Gap ist nach wie vor ein aktuelles Thema: Im folgenden Artikel werden 6 Gründe aufgezeigt, warum nach wie vor Männer mehr Geld als Frauen verdienen und was der Gender Pay Gap mit Vorurteilen zu tun hat.