Deutscher Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg (DGB)
Der DGB setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der Mädchen und Jungen frei von Geschlechterstereotypen ihre beruflichen Interessen und Fähigkeiten entfalten können. Dazu gehört eine Berufsorientierung, die Mädchen und jungen Frauen auch die vielfältigen Chancen in MINT-Berufen eröffnet.
Für ein neues Berufswahlverhalten
MINT-Berufe bieten attraktive Perspektiven und zukunftssichere Beschäftigung. Dabei ist nicht nur ein Studium, sondern auch eine duale Ausbildung im MINT-Bereich von zentraler Bedeutung. Deswegen setzt sich der DGB im Ausbildungsbündnis Baden-Württemberg für eine Stärkung der dualen Ausbildung ein. Gerade in den gewerblich-technischen und naturwissenschaftlichen Ausbildungsberufen liegt ein Schlüssel zur Fachkräftesicherung. Umso wichtiger sollten gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen in diesen Berufen sein.
Engagement für gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen
Wenn sich Frauen entscheiden in einem männerdominierten Berufsfeld zu arbeiten, müssen sie dort auch gute Bedingungen vorfinden, um langfristig im Beruf bzw. im Unternehmen zu bleiben. Deswegen setzen wir uns dafür ein, dass Diskriminierung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz der Vergangenheit angehört. Frauen müssen wirksam vor Übergriffen und sexualisierter Belästigung geschützt werden. Außerdem braucht es faire Bezahlung, sichere Beschäftigung, gute Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Für den DGB sind diese Fragen auch mit der eigenständigen Existenzsicherung von Frauen verbunden. Angesichts des Fachkräftebedarfs ist Baden-Württemberg zudem darauf angewiesen, die Qualifikationen und Potenziale von Frauen noch stärker zu nutzen – gerade in den MINT-Berufen.
MINT-Förderung muss aus unserer Sicht von der Berufsorientierung über eine gute und diskriminierungsfreie Ausbildung bis hin zu guten Arbeitsbedingungen und langfristigen beruflichen Perspektiven gedacht werden.
Klischeefreie Berufswahl
Wir wollen, dass Mädchen und junge Frauen ihre Berufswahl frei von Rollenklischees treffen können. Und wir wollen, dass Frauen in MINT-Berufen nicht nur anfangen, sondern dort gute Arbeit vorfinden, damit sie lange in den Berufen bleiben. Dafür ist die Mitarbeit der Gewerkschaften in der MINT-Initiative Baden-Württemberg wichtig.
