MINT für Berufstätige

Berufsleben – MINT-Karrieren passend machen

Die Zahl der Frauen in MINT-Berufen steigt stetig. Trotzdem entscheiden sich viele Frauen im Laufe ihrer Karriere für einen anderen Weg. Über 6.000 Ingenieurinnen arbeiten in Baden-Württemberg nicht (mehr) in ihrem erlernten beziehungsweise studierten Beruf. Gründe dafür gibt es viele. Doch eine stärkere Vernetzung, Karrierebegleitung durch Mentoren, Fortbildungsmöglichkeiten und mehr Unterstützung bei der Rückkehr ins Berufsleben können dazu beitragen, dass künftig mehr Frauen dran bleiben: am Puls modernster Technik, aktueller Forschung und der persönlichen Karriere.

Porträt
Berufstätige

Managerin einer Entwicklungsgruppe im IT-Bereich der Robert Bosch GmbH
Sule Dogan hat schon früh eine Begeisterung für Naturwissenschaften und Technik entwickelt und sogar an der Nationalen Mathematik-Olympiade in der Türkei teilgenommen.
Porträt
Berufstätige

Zerspanungstechnikerin bei der Volz Gruppe GmbH
Sandra ist Zerspanungstechnikerin bei Volz. In ihrer Jugend hatte sie wenig Interesse an technischen Berufen, doch ein Ferienjob weckte ihre Begeisterung.
Porträt
Berufstätige

Der Traum vom Fliegen: Lisa Marie Haas auf dem Weg ins All
Als Lisa Marie klein war, hatte sie einen besonderen Wunsch – einmal im Leben ins Weltall fliegen. Ein Traum, den sie mit vielen teilt.

MINT-Maßnahmen Baden-Württemberg

Veranstaltungen, Workshops & Projekte

Auf dieser Seite finden Sie alle Maßnahmen unserer Bündnispartnerinnen und Bündnispartner der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Von der frühkindlichen Bildung über die Ausbildungs- und Studienorientierung bis hin zur Förderung der Berufswegplanung bieten unsere MINT-Akteure tolle Veranstaltungen, Workshops und Projekte rund um das Thema MINT in Baden-Württemberg an.

Finden Sie alle Maßnahmen auf einen Blick in der Landkarte. Über die Markierungen in der Karte gelangen Sie auf die Übersichtsseite der jeweiligen Maßnahme und können sich weiter informieren oder anmelden.

Alle Maßnahmen

Landkarte von Baden-Württemberg mit Bilder von Frauen.

Bündnispartner für Berufstätige

MINT-Karriere vorantreiben mit Weiterbildungsangeboten und Mentoring.

Link-Tipps

Spannende Link-Tipps für Berufstätige

29.07.2019

www.forschung-und-lehre.de

Bundesregierung setzt auf Genderforschung
Mit der Richtlinie „Erfolg mit MINT“ sollen zudem mehr Frauen für MINT-Berufe gewonnen werden. Die 55 geplanten Vorhaben umfassen rund 22 Millionen Euro. Im Rahmen des „Professorinnenprogramms“ des Bundes und der Länder seien seit 2017 rund 945.000 Euro für Professuren mit Denomination „Gender“ aufgewendet worden.
26.07.2019

www.she-works.de

Entgelttransparenzgesetz: Erster Bericht zur Wirksamkeit
Das Bundeskabinett hat den von Bundesfrauenministerin Dr. Franziska Giffey vorgelegten Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz) sowie zum Stand der Umsetzung des Entgeltgleichheitsgebots in Betrieben mit weniger als 200 Beschäftigten beschlossen. Der Bericht wird nun dem Deutschen Bundestag und dem Bundesrat zugeleitet.
10.07.2019

www.jaxcenter.de

Women in Tech: „Wir müssen heute Vorbilder sein und vorleben, dass es selbstverständlich ist, im Tech-Bereich zu arbeiten“
Die Tech-Industrie wird von Männern dominiert – so weit, so schlecht. Doch langsam, aber sicher bekommt der sogenannte Boys Club Gesellschaft von begabten Frauen: Immer mehr Frauen fassen in der Branche Fuß.

MINT für Berufstätige

Managerin einer Entwicklungsgruppe im IT-Bereich der Robert Bosch GmbH

Zerspanungstechnikerin bei der Volz Gruppe GmbH

Der Traum vom Fliegen: Lisa Marie Haas auf dem Weg ins All

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Link-Tipps

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Bundesregierung setzt auf Genderforschung

Entgelttransparenzgesetz: Erster Bericht zur Wirksamkeit

Women in Tech: „Wir müssen heute Vorbilder sein und vorleben, dass es selbstverständlich ist, im Tech-Bereich zu arbeiten“

Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“

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