MINT für Unternehmen2025-04-07T14:08:28+00:00

MINT für Unternehmen

Talente in den MINT-Bereichen fördern.

Blog
Unternehmen

3. WOMEN OF TECH CONFERENCE 2024 II
Am zweiten Tag wurden die Veränderungen und Herausforderungen, die sich aus Digitalisierung und Innovation für unsere Arbeitswelt ergeben, konkretisiert.
Blog
Unternehmen

3. WOMEN OF TECH CONFERENCE 2024: Innovating Work for the 21st Century
Am 19. und 20. Juni 2024 fand die WOMEN OF TECH CONFERENCE in Stuttgart statt.
Blog, Dialog Days
Unternehmen

Love it, leave it or CHANGE IT: Female Networking Event für Ingenieurinnen bei Dassault Systèmes
Dassault Système lud am 21. März 2024 zum Networking-Event für Ingenieurinnen ein.

MINT-Maßnahmen Baden-Württemberg

Veranstaltungen, Workshops & Projekte

Auf dieser Seite finden Sie alle Maßnahmen unserer Bündnispartnerinnen und Bündnispartner der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Von der frühkindlichen Bildung über die Ausbildungs- und Studienorientierung bis hin zur Förderung der Berufswegplanung bieten unsere MINT-Akteure tolle Veranstaltungen, Workshops und Projekte rund um das Thema MINT in Baden-Württemberg an.

Finden Sie alle Maßnahmen auf einen Blick in der Landkarte. Über die Markierungen in der Karte gelangen Sie auf die Übersichtsseite der jeweiligen Maßnahme und können sich weiter informieren oder anmelden.

Alle Maßnahmen

Landkarte von Baden-Württemberg mit Bilder von Frauen.

Bündnispartner für Unternehmen

Fachkräfte von morgen unterstützen und den Zugang zu innovativen MINT-Talenten erleichtern.

Link-Tipps

Spannende Link-Tipps für Unternehmen

17.02.2023

www.wmn.de

Gender Pay Gap
Der Gender Pay Gap ist nach wie vor ein aktuelles Thema: Im folgenden Artikel werden 6 Gründe aufgezeigt, warum nach wie vor Männer mehr Geld als Frauen verdienen und was der Gender Pay Gap mit Vorurteilen zu tun hat.
16.02.2023

www.spiegel.de

Bundesarbeitsgericht stärkt erneut Anspruch von Frauen auf gleichen Lohn
Als eine Frau herausfand, dass sie weniger verdient als ihr direkter Kollege, hieß es: Der Mann habe eben besser verhandelt. Das Bundesarbeitsgericht entschied nun: Das ist kein Argument.
24.01.2023

www.tagesschau.de

Der Technologiebranche fehlen Frauen
Ein höherer Frauenanteil in Europas Technologieunternehmen in Europa würde einer Studie zufolge das Wachstum der gesamten Wirtschaft ankurbeln. Der Mangel an weiblichen Talenten ist in der Branche besonders auffällig.