MINT für Unternehmen2025-04-07T14:08:28+00:00

MINT für Unternehmen

Talente in den MINT-Bereichen fördern.

Blog, Netzwerktreffen
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3. Virtuelles Netzwerktreffen „Beteiligungsprogramm@MINT“ – virtuelle Interaktion im Fokus!
Die digitale Erfolgsgeschichte geht weiter: das 3. Netzwerktreffen des Beteiligungsprogramm@MINT verzeichnet wieder eine hohe Anzahl an Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
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Das 2. MINT-Netzwerktreffen goes digital!
Eine wichtige Säule des Beteiligungsprogramm@MINT sind die MINT-Netzwerktreffen, bei denen Unternehmen im gegenseitigen Austausch stehen.
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„Das Abenteuer-Forscher-Camp“ – Kostenloses MINT-Erstlesebuch für 1.000 erste Schulklassen
Die Forscherstation stellt 1.000 ersten Grundschulklassen kostenlos ein MINT-Erstlesebuch zur Verfügung.

MINT-Maßnahmen Baden-Württemberg

Veranstaltungen, Workshops & Projekte

Auf dieser Seite finden Sie alle Maßnahmen unserer Bündnispartnerinnen und Bündnispartner der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Von der frühkindlichen Bildung über die Ausbildungs- und Studienorientierung bis hin zur Förderung der Berufswegplanung bieten unsere MINT-Akteure tolle Veranstaltungen, Workshops und Projekte rund um das Thema MINT in Baden-Württemberg an.

Finden Sie alle Maßnahmen auf einen Blick in der Landkarte. Über die Markierungen in der Karte gelangen Sie auf die Übersichtsseite der jeweiligen Maßnahme und können sich weiter informieren oder anmelden.

Alle Maßnahmen

Landkarte von Baden-Württemberg mit Bilder von Frauen.

Bündnispartner für Unternehmen

Fachkräfte von morgen unterstützen und den Zugang zu innovativen MINT-Talenten erleichtern.

Link-Tipps

Spannende Link-Tipps für Unternehmen

18.05.2021

https://www.cio.de/

Diversity findet im Management nicht statt
Die Suche nach Führungsfrauen ist ihr Geschäft. Barbara Apergis, Project Manager bei Digital Leaders Advisory (dla), über die Gründe, warum sich in deutschen Unternehmen bei Diversity so wenig bewegt.
27.04.2021

www.manager-magazin.de

Männer, wacht auf!
Deutsche Familienunternehmen erweisen sich als besonders resistent gegen Frauen in Spitzenpositionen. Das ist nicht nur eine Schande – es ist auch gefährlich.
26.04.2021

www.herzog-magazin.de

Für mehr Frauen im MINT-Bereich
Gemeinsam für mehr weibliche Talente im MINT-Bereich: Die Femtec GmbH, das internationale Karrierenetzwerk für MINT-Studentinnen sowie Professionals, und die HochschulAllianz für Angewandte Wissenschaften (HAWtech) initiieren eine strategische Partnerschaft.