Steckbrief
- Firmensitz: Altenberge, Münster, Trossingen
- Branche: ITK – Personalmanagement-Software
- 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unternehmensporträt
Um Mitarbeitende zeitgemäß zu managen, sollte auch die Software der Personalabteilung den Anforderungen von heute entsprechen. Die Firma perbit Software GmbH hat sich auf diese Fragen spezialisiert. 1983 gegründet ist sie Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme im Mittelstand.
Dabei will perbit die Stärken bewährter Standardsoftware mit den kundenspezifischen Erfordernissen vereinen – so passen sich die perbit-Lösungen an die unterschiedlichsten Einsatzszenarien an. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei perbit beschäftigt. Eine von ihnen ist Martina Fix.
Im Consulting berät die studierte Wirtschaftsinformatikerin ihre Kunden bei der passgenauen Umsetzung der Kundenanforderungen und bei der Einführung der neuen Software. Dabei genießt sie, dass sie ihre Kenntnisse in der Informationstechnologie und ihre Fähigkeiten in der Kommunikation verbinden kann. „Was ist möglich, was kann man umsetzen?“ seien wichtige Fragen, die sie mit den Kunden klärt. Außerdem vermittelt sie den Kunden die Anwendung der Software, so dass diese sie „richtig verstehen“, wie sie sagt.
Mathematik und Computertechnik waren bereits in der Schule ihre Lieblingsfächer, berichtet Fix. Dass diese Fächer mehr Jungen belegten, habe sie nie gestört – auch nicht an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen.
Martina Fix, Leitung Consulting
Sie habe sich nicht benachteiligt gefühlt. Nach dem dualen Studium bei der perbit Software GmbH hat sie sich zunächst im Consulting eingearbeitet und verantwortet heute als Führungskraft die gesamte perbit Consulting-Abteilung.
Neben der perbit-Zentrale in Altenberge im Münsterland gibt es die Niederlassung in Trossingen am Rande des Schwarzwaldes. Die stärksten Berufsgruppen finden sich in den Bereichen Sales, Consulting und Support. Insbesondere Informatiker/innen, Wirtschaftsinformatiker/innen, BWLer/innen und Fachinformatiker/innen mit starkem Bezug zum Themenfeld Personalmanagement haben gute Chancen. Für Studierende dieser Fachrichtungen oder vergleichbaren Studiengängen bietet perbit laufend Praktikumsplätze und Abschlussarbeiten an.
Eine fundierte akademische Ausbildung ermöglicht perbit im Rahmen des Dualen Studiums an der Berufsakademie Villingen-Schwenningen sowie an der Hochschule Osnabrück. Für die Absolventinnen und Absolventen kombiniert das Duale Studium die Vorteile zweier Modelle: Sie können bei perbit erste praktische Erfahrung im Beruf sammeln, zugleich erwerben sie umfassende fachliche Grundlagen mit dem Abschluss Bachelor of Science in der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik.
Die Balance zwischen Mitarbeiterinteressen und Unternehmenszielen ist in der Kultur des Unternehmens fest verankert. perbit will die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. So sollen beispielsweise lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitsorganisation die Basis schaffen, um praktikable Lösungen für die jeweilige persönliche Situation zu finden. Auch Führungspositionen bilden bei der Nutzung von Teilzeitregelungen keine Ausnahme. Betriebliche Gesundheitsförderung, ein Kontakthalteprogramm während der Elternzeit sowie spezifische Hilfen im Umgang mit pflegebedürftigen Angehörigen sind weitere Bestandteile des umfangreichen Maßnahmenpakets.
Mehrfach wurde Perbit für seine vorbildliche Personalpolitik und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet.
Kontakt
perbit Software GmbH
Heike Löderbusch
Siemensstraße 31
48341 Altenberge
Telefon 02505 9300-32
E-Mail: hloederbusch@perbit.de
