Mit Klick auf dieses Icon gelangen Sie zur Startseite von www.mint-frauen-bw.de
Mit Klick auf dieses Icon gelangen Sie zur Startseite von www.mint-frauen-bw.de
Profillogo "Frauen in MINT-Berufen" Unterstützerunternehmen L'Oreal

Steckbrief

  • Firmensitz: Karlsruhe
  • Branche: Kosmetik / Konsumgüter
  • 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Karlsruhe
  • Tochtergesellschaft des weltgrößten Kosmetikherstellers L’ORÉAL mit mehr als 90.000 Beschäftigten

Unternehmensporträt

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

L’ORÉAL ist Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumentinnen und Konsumenten sowie Partnerinnen und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 320 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte.

Förderung von Frauen

Die Förderung von Frauen ist L’ORÉAL besonders wichtig. Mit einem weltweiten Frauenanteil in Führungspositionen von 57,7 Prozent haben wir bereits eine hohe Frauenquote, setzen uns aber weiterhin für die Förderung von Frauen ein, insbesondere in den MINT-Ausbildungsberufen und MINT-Studiengängen. Wir möchten Frauen in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen und für duale Studiengänge gewinnen und bieten daher unterschiedliche Ausbildungsplätze und duale Studienplätze in MINT-Berufen an. Studierende haben darüber hinaus die Möglichkeit, ein sechsmonatiges Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudentin bzw. Werkstudent zu arbeiten. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort Karlsruhe zu den modernsten Fabriken der L’ORÉAL-Gruppe. Über den Einstieg junger Frauen, die mit uns unter anderem die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit vorantreiben möchten, würden wir uns besonders freuen. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen.

Karrieremöglichkeiten

L’ORÉAL sucht regelmäßig neue Talente. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an unterschiedlichen Positionen und attraktiven Karrieremöglichkeiten an, für Schulabgängerinnen und Schulabgänger, Studierende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie für Menschen mit Berufserfahrung. Für Berufserfahrene ermöglichen wir individuell passende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, etwa im Hinblick auf die Übernahme einer Führungsposition oder eine Spezialisierung.

L'Oreal-Mitarbeiterin Jacqueline Nebel im Labor. Das "Frauen in MINT-Berufen"-Unterstützerunternehmen L'Oreal fördert Frauen.

Jacqueline Nebel studierte Chemieingenieurwesen und Verfahrenstechnik am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Als Studentin bemerkte sie schnell, dass man bei L’ORÉAL schon als junge Ingenieurin viel bewegen kann. „Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und es bleibt immer spannend. Ich sitze nicht nur im Büro, sondern arbeite auch direkt mit den Leuten an den Anlagen.“ Besonders gefällt ihr dabei die Unternehmenskultur: „Es wird sehr offen kommuniziert und die Teams sind international aufgestellt. Zudem war es damals als Studentin schön zu sehen, dass es Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Mobilität gibt. Ein weiterer Faktor war für mich, dass besonders viele Frauen in der Führungsebene vertreten sind“.

Nach dem Studium der Luft- und Raumfahrttechnik an der Universität Stuttgart, hat Azza Andersson Largueche ihre Karriere als Prozessingenieurin in der Kosmetikindustrie gestartet. Zunächst war sie als Projektleiterin in der Produktionsautomatisierung tätig, inzwischen arbeitet sie als Leiterin der Fabrikationsabteilung bei L’ORÉAL Karlsruhe. Hier führt sie ein Team von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist verantwortlich für die qualitative und sichere Herstellung unserer kosmetischen Produkte.

„Mein Alltag ist sehr spannend und abwechslungsreich. Ich habe mit unterschiedlichsten Menschen und Themen zu tun. Neben der Personalführung beschäftige ich mich auch mit der kontinuierlichen Verbesserung der Fabrikationsprozesse und der Produktionsplanung. Was mich hier aber am meisten überzeugt hat, ist die Vielzahl von beeindruckenden Frauen in Führungspositionen, die in ihren jeweiligen Bereichen erfolgreich sind und als Vorbilder dienen.“

Ihre Botschaft an Schülerinnen: „MINT-Studium bedeutet nicht nur das Erlernen technischer und wissenschaftlicher Zusammenhänge, sondern vielmehr die Entwicklung von Vielseitigkeit, die wiederum Türen zu nahezu allen Bereichen der Arbeitswelt öffnet. Man muss nicht von Anfang an genau wissen, wohin die Reise geht, man muss sich nur inspirieren lassen und sich nicht von Herausforderungen abschrecken lassen.“

Bild am Arbeitsplatz von Azza Andersson Largueche, Mitarbeiterin des "Frauen in MINT-Berufen"-Unterstützerunternehmen L'Oreal

Kontakt

L’ORÉAL Produktion Deutschland GmbH & Co. KG
Christine Unterhauser, Assistant of the Factory General Manager
Hertzstraße 175
76187 Karlsruhe
Telefon: 0721 9727 319 und 0151 2772 6126
Email: christine.unterhauser@loreal.com

www.loreal.com
https://careers.loreal.com/de_DE/jobs/SearchJobs/ausbildung?listFilterMode=1
L’ORÉAL Group: Innovating Through Industry (loreal.com)
L’ORÉAL Groupe Videos Science and Technologies: KARLSRUHE Plant (loreal.com)

Skip to content