Der Arbeitgeberverband Südwestmetall ist seit der Gründung im Juli 2011 Bündnispartner des Landesbündnisses „Frauen in MINT-Berufen”.
„Unser Ziel ist es, mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe zu begeistern.“
Zur Sicherung des MINT-Fachkräftenachwuchses engagiert sich der Arbeitgeberverband Südwestmetall vom Kindergarten an bis hin zu Ausbildung, Studium und Berufseinstieg, für mehr Frauen in MINT-Berufen. Dazu tragen u.a. die Initiative familyNET zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vertiefte Berufsorientierungsmaßnahmen für Schülerinnen bei.
Um die Begeisterung für MINT zu wecken, fördert der Verband an Schulen und Vorschulen zahlreiche Projekte. Zudem entwickelt der Arbeitgeberverband Südwestmetall Konzepte, um Schülerinnen sowie Studierende über die Karrierechancen in der Metall- und Elektroindustrie zu informieren.
Aktivitäten wie die Girls`Day Akademien bieten Schülerinnen an Realschulen und Gymnasien die Möglichkeit, sich einen guten Einblick in die Welt der Naturwissenschaft und Technik zu verschaffen.
Das Interesse der Mädchen an naturwissenschaftlichen oder technischen Berufen wird über ein ganzes Schuljahr hinweg vertiefend unterstützt und die Berufs- und Studienwahl im MINT-Bereich gestärkt.
Zum Jubiläum wünscht der Arbeitgeberverband Südwestmetall:
„Zehn Jahre Landesbündnis „Frauen in MINT Berufen“! Das kann gefeiert werden – rückblickend und vorausblickend. Wir freuen uns auf die weitere Mitgestaltung zukunftsorientierter und erfolgreicher Projekte und Aufgaben.“
Weitere Informationen zum Arbeitgeberverband Südwestmetall erhalten Sie hier.
Video: ©Arbeitgeberverband Südwestmetall
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